Aufgaben
Bestandskundenbetreuung inkl. Quality Checks
Neukundenakquise zur Erweiterung und Ausbau des Gebietes
Mitarbeiterschulung auf Barista Niveau
Verantwortung für ein definiertes Verkaufsgebiet
Gestaltung von maßgeschneiderte Kaffeelösungen für zukünftigen und bestehenden Gastronomiekunden
Erstellung von Konditionsvereinbarungen
Sicherstellung der Voraussetzungen für einen optimal gebrühten Kaffee
Wen suchen wir?
Wir suchen Menschen und kein Personal. Daher ist es uns auch wichtig, dass Sie als Person wie auch von Ihrem Qualifikationsprofil her gut zu uns passen. Sie sind der richtige Mensch für den Job, wenn Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen:
Kaufmännische oder gastgewerbliche Ausbildung
Idealerweise Erfahrung im Kaffeevertrieb
Ausbildung zum Barista oder diplomierten Kaffeesommelier von Vorteil
EDV-Kenntnisse und eine hohe Kundenorientierung setzen wir voraus.
Verhandlungsgeschick, kaufmännisches Denken
Talent für Planung, Organisation und Struktur
Unser Angebot
Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab 50. ab dem 4. Beschäftigungsjahr
Ihr Gehalt für diese Position beträgt € 3.200,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits und Vergünstigungen.
Ihr Profil
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Strukturiertes Arbeiten
Einsatzbereitschaft
Verlässlichkeit
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