Wir sind ein Unternehmen der Vorwerk-Gruppe. Der Mut zu Neuerungen und der Anspruch an höchste Qualität haben uns zu einem international erfolgreichen Unternehmen mit langer Tradition gemacht. Mit unseren Marken Kobold und Thermomix® begeistern wir seit über 140 Jahren Kundinnen und Kunden weltweit. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir möchten dir die besten Voraussetzungen in deinem Arbeitsumfeld bieten, damit du deine und unsere Zukunft aktiv gestalten kannst. Bringe gemeinsam mit uns innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen. Werde jetzt Teil unseres Teams!
Startdatum: ab sofort
Arbeitsstunden: Teilzeit (20 Stunden / Woche)
Arbeitsort: in unserem Headquarter, Rivergate, 1200 Wien
Du brennst dafür, Personalentwicklung ganzheitlich aufzubauen, den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen und nachhaltige Wirkung zu schaffen? Als Personalentwickler*in (m/w/d) konzipierst du rollenbasierte Learning Journeys vom Onboarding bis zum Leadership, du leitest Entwicklungsbedarfe in zielgruppengerechte Module ab und entwickelst einen wirksamen Schulungskatalog mit klaren Standards und messbaren KPIs, um Lernen im Arbeitsalltag und langfristiges, messbares Wachstum zu fördern.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
* Deine Mission: Du baust die Personalentwicklung von Vorwerk Austria eigenverantwortlich und ganzheitlich auf – strategisch & operativ wirksam, eng an der Unternehmensstrategie & nachhaltig im Arbeitsalltag
* Du analysierst Entwicklungsbedarfe, leitest daraus zielgruppenorientierte Maßnahmen ab und baust einen entsprechenden Schulungskatalog dazu auf
* Du konzipierst eigenständig rollenbasierte Learning Journeys, setzt passende, zielorientierte Lernformate auf und kümmerst dich um die Organisation von externen Schulungen, um sie nachhaltig im Schulungskatalog zu integrieren
* Du begleitest Führungskräfte dabei, Entwicklungsziele aus Gesprächen und lokalen Initiativen abzuleiten, zu priorisieren und wirksam nachzuverfolgen
* Als Teil unserer internationalen People-Development-Community bist du eng mit globalen Initiativen verbunden, lernst kontinuierlich dazu, teilst Best Practices und profitierst vom regelmäßigen Austausch
DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalentwicklung
* Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
* Eigenständige, proaktive, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung
* Starke didaktische und konzeptionelle Kompetenz; Denken in Learning Journeys statt in Einzeltrainings
* Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DAMIT KÖNNEN WIR BEI DIR PUNKTEN
* Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, erfolgreichen Unternehmen
* Individuelle Weiterentwicklung
* Attraktive Benefits wie z. B. Produktrabatte und Nutzung unserer Produkte für den Eigenbedarf
* Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
* Gute öffentliche Erreichbarkeit (U6, S-Bahn – Handelskai)
* Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee und frisches Obst
Für diese verantwortungsvolle Position bieten wir ein attraktives Gehalt, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Davon unabhängig beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 38.640,- brutto / Jahr basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben.
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