Intro
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den IT-Bereich der ZAUNERGROUP und führen diesen mit unternehmerischem Denken, strukturierter Hands-on-Mentalität und Innovationskraft. Dabei gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens – von der strategischen Ausrichtung über den stabilen Betrieb bis hin zur Integration neuer Technologien. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Haltung, Gestaltungswillen und Erfahrung, die Strategie mit Praxis verbindet und Strukturen schafft, in denen Menschen und Systeme ihr volles Potenzial entfalten können.
Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung der IT‑Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung – über die Ländergrenzen hinweg.
* Fachliche und disziplinäre Leitung des IT‑Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und Begeisterung für gemeinsame Ziele.
* Sicherstellung eines verlässlichen IT‑Betriebs und Schutz sensibler Daten durch vorausschauende Infrastruktur‑ und Sicherheitskonzepte.
* Weiterentwicklung bestehender Services, Einführung neuer Systeme und Technologien, aktives Vorantreiben digitaler Transformationsprozesse.
* Budgetverantwortung, Ressourcenoptimierung und Management externer Partner:innen – mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit.
* Technische und strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Reporting und Mitgestaltung zentraler Entscheidungen.
Qualifikationen
* Mehrjährige Leitungserfahrung im IT‑Management, idealerweise in einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld.
* Einschlägige Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation und fundierte IT‑Expertise sowie Kenntnisse im Umgang mit internationalen Standards, IT‑Governance, Compliance und regulatorischen Rahmenbedingungen.
* Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von IT‑Strukturen und Teams.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz – Sie gewinnen Menschen für gemeinsame Ziele.
* Strategische Stärke kombiniert mit operativem Pragmatismus.
* Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Begeisterung für Veränderungsprozesse.
* Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit internationalen Zusammenhängen.
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