Übersicht
Unser Kunde, das Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn verstärkt sein Team und sucht DICH als: Spartenleitung Haus & Garten (all genders)
ab sofort möglich In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Sparte Haus & Garten und steuerst die leistungsstarken Märkte! Aufgaben
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Führung der Sparte Haus & Garten in vier großen Märkten im nördlichen Niederösterreich. Durch dein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und deine Praxis in Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung bringst du eine starke Expertise mit Strategische Weiterentwicklung der Sparte
(Sortiment, Services, Marktauftritt) im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Bedürfnissen des ländlichen Raums Fachliche und disziplinarische Führung der Marktleiter mit ihren Teams, inklusive Zielvereinbarungen, regelmäßiger Standortbesuche, Feedback- und Entwicklungsgespräche Sicherstellung einheitlicher Standards
in allen Märkten – von Warenpräsentation und Verfügbarkeit über Service- und Beratungsqualität bis zu Hygiene-, Sicherheits- und Rechtsvorschriften Planung und Steuerung von Absatz-, Umsatz- und Ertragszielen, laufende Analyse und Steuerung von Kennzahlen und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Verantwortung für Sortiments- und Flächenkonzepte, Preisgestaltung
im Rahmen der Vorgaben, Verkaufsförderungs- und Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Organisation, Analyse und Optimierung der standortübergreifenden Abläufe
(Beschaffung, Warenbestellung & -übernahme, Logistik, Verkauf, Lagerorganisation, Inventuren) zur Sicherstellung effizienter Prozesse sowie Umsetzung von Verbesserungsprojekten Aktive Pflege von Kunden- und Geschäftsbeziehungen
in der Region, Repräsentation der Sparte Haus & Garten nach außen sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Sparten und der Geschäftsführung Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur, inklusive Nachwuchsförderung und Einbindung von Lehrlingen in den Märkten Wirtschaftliche Führung der Sparte (Bau & Gartenmärkte)
mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsentwicklung Anforderungsprofil
Mehrjährige
Führungserfahrung im Handel, idealerweise im DIY-, Bau- oder Haus- & Gartenbereich bzw. in einer vergleichbaren Funktion mit Standort- oder Bereichsverantwortung Kaufmännische Ausbildung (Fachschule, Studium) und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägte Führungskompetenz : Führung von Führungskräften sowie Steuerung mehrerer Standorte wird vorausgesetzt, klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke, situativer Führungsstil, Motivation und Coaching von Mitarbeitern (all genders) Erfahrung im Veränderungs- und Changemanagement, Bereitschaft, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Teams Hohe Identifikation mit den Werten einer genossenschaftlichen Lagerhaus Organisation (Regionalität, Verlässlichkeit, langfristige Kundenbeziehungen) Sehr gutes IT-Know-how und SAP-Erfahrung Strukturierte Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke
und Freude am direkten Austausch mit Kunden, Kollegen und Lieferanten (all genders) Sonstiges
Das Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn bietet dir: Eine
verantwortungsvolle Führungsfunktion
in einer regional stark verankerten Genossenschaft Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung
der Sparte Haus & Garten und der Führung von vier bedeutenden Märkten Sicherer Arbeitsplatz
mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld Ein
kollegiales Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Umfangreiche
Mitarbeitervergünstigungen
bei Produkten und Dienstleistungen sowie bei Partnerbetrieben Firmenfahrzeug
inkl. Privatnutzung Ein
Bruttojahresgehalt ab € 75.000, –
plus variabler Anteil bei Erreichung der geplanten Ergebnisziele mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung. Das endgültige Paket wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung an Dich angepasst. Bewerbung
Du fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Unterlagen. Entferne bitte alle Links und sende deine Bewerbung direkt hier. Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz! Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung Ihr Ansprechpartner: Laura Fasslabend Hier bewerben Job-Referenznummer: 20260102
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