Das sind wir
Lebens Groß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. Lebens Groß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.900 Mitarbeiter:innen begleiten bei Lebens Groß rund 11.000 Menschen.
Für das Tageszentrum für Senior:innen in Söding suchen wir ab sofort eine Krankenstandsvertretung in Teilzeit (21 Wochenstunden). In unserem engagierten Team gestaltest du den Alltag aktiv mit und unterstützt Senior:innen dabei, ihren Tag selbstbestimmt, abwechslungsreich und in einer wertschätzenden Atmosphäre zu erleben.
Was wirst du machen?
Du begleitest Menschen mit Behinderung im Alter im Alltag
Du entwickelst und gestaltest Beschäftigungsangebote für Teilnehmer:innen
Du planst Aktivitäten in den Bereichen Freizeit, Sport und Kultur
Du arbeitest nach der PZA-Methode
Du übernimmst UBV- und Pflegetätigkeiten
Was solltest du mitbringen?
Abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer:in Behindertenarbeit oder als Pflegeassistent:in
Aufschulung Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)
Du bringst Erfahrung in der Begleitung mit und arbeitest nach der PZA-Methode auf Basis einer personenzentrierten Haltung
Du bringst gerne deine persönlichen Stärken im Team ein
Du interessierst dich für die Mitarbeit im Projekt „agile Arbeit
Du gestaltest aktiv kreative Angebote für Teilnehmer:innen
Du verfügst über einen Führerschein B (Voraussetzung)
Das bieten wir dir
Start: ab sofort, befristete Krankenstandsvertretung
Stundenausmaß: 21 Wochenstunden
Sehr gute öffentliche Anbindung und gleichzeitig Arbeiten in ruhiger, naturnaher Lage
Großzügiger Garten mit Terrassen, Hochbeeten und Therapieschaukel
Wald und Wiesen direkt vor der Tür - ideale Rahmenbedingungen für Spaziergänge, Aktivierung und personenzentrierte Angebote
Arbeiten und erholsame Pausen im Grünen in einer Umgebung mit hoher Lebensqualität
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Die Chance, gemeinsam mit uns an einer fairen Gesellschaft für alle zu arbeiten
Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 6, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2.867,20 Euro brutto, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 3.210,00 Euro brutto; zuzüglich SEG Zulage. Für Berufsgruppen Sozialbetreuer:innen sowie Pflege(fach)assistent:innen wird zusätzlich ein Pflegebonus gewährt.
Kontakt & Ansprechpartner:in
Ursula Kobos
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Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
Betriebsmutter
Betriebliche Gesundheitsförderung
vielfältige Bildungsmöglichkeiten
Supervision und Coaching
Immer pünktliches Gehalt
Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
Gemeinsam versetzen wir Berge