Als zentrale:r Ansprechpartner:in im Facility Management verantwortest du die technische, organisatorische und strategische Bewirtschaftung unserer Standorte in Wels und Marchtrenk. Dabei gestaltest du aktiv Nachhaltigkeitsinitiativen (CO₂‑Reduktion, ESG, Green Building) mit, entwickelst unser Energiemanagement weiter und steuerst Projekte im Hochbau- und Bauprojektmanagement. Durch dein professionelles Handling im allgemeinen Facility Management sorgst du für einen effizienten, sicheren und zukunftsorientierten Gebäudebetrieb.
Was man bei uns bewegt:
* Überwachung, Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs an unseren Standorten
* Erstellung von Energieberichten, KPIs und Handlungsempfehlungen
* Planung und Umsetzung von Projekten in Bezug auf Energiesparmaßnahmen sowie Monitoring
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. EEffG, EDL-G, Normen)
* Planung, Steuerung und Kontrolle von Hochbaumaßnahmen, Umbauten und Modernisierungsprojekten
* Koordination externer Fachplaner, Architekten und ausführender Firmen sowie der Sicherstellung von termin-, kosten- und qualitätsgerechter Umsetzung
* Unterstützung im technischen Gebäudemanagement sowie Mitwirkung bei Budgetierungen für Bau‑ und Energiemaßnahmen und der Pflege der Gebäude‑ und Anlagendokumentation
Was uns überzeugt:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Hochbau, Gebäudetechnik, Energietechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Facility-, Energie- oder Bauprojektmanagement von Vorteil
* Kenntnisse in energietechnischen Normen, Bauvorschriften und Nachhaltigkeitsstandards
* Erfahrung mit Facility Management Systemen, CAFM oder Energiemonitoring-Tools wünschenswert
* Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung
Was wir bieten:
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home‑Office‑Modell
* Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.414 Euro.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
#J-18808-Ljbffr