Ihre Aufgaben
1. Vermittlung praktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie fachtheoretischer Themen laut Ausbildungsplan an junge Menschen in der Sozialpädagogischen Lehrwerkstätte Gärtnerei "GrünReich"
2. Unterstützung der Lehrmeisterin bzw. des Lehrmeisters bei der Ausbildung der jungen Menschen
3. Fördern, Begleiten und Unterstützen von sozial und/oder intellektuell benachteiligten und/oder psychisch beeinträchtigten jungen Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
4. Mitarbeit bei der Vorbereitung der Lehrlinge auf die erfolgreiche Ablegung der Lehrabschlussprüfung
5. Schaffen geeigneter Arbeitsbedingungen, um für die jungen Menschen Erfolgserlebnisse, Freude an der eigenen Leistung und Arbeitszufriedenheit erlebbar zu machen
6. Mitwirken bei der Erarbeitung sowie Umsetzung geeigneter Ausbildungsmaßnahmen
7. Verrichtung von teilroutinemäßigen berufsspezifischen Tätigkeiten laut Berufsbild Gärtnerin/Gärtner
8. aktive Mitarbeit am Qualitätsentwicklungsprozess der Gesamteinrichtung
Anforderungsprofil
9. abgeschlossene einschlägige Fachausbildung (Lehr- oder Schulausbildung im Gartenbau) oder einschlägige Meisterausbildung (Gartenbau)
10. abgeschlossene Ausbildung zur Lehrausbilderin bzw. zum Lehrausbilder (z.B. WIFI Ausbilderkurs) oder Bereitschaft zum Absolvieren einer solchen Ausbildung
11. Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
12. Freude, Empathie und Toleranz in der Arbeit mit Jugendlichen
13. physische und psychische Belastbarkeit mit Durchsetzungsvermögen
14. persönliche und fachliche Entwicklungsbereitschaft
15. grundlegende EDV-Kenntnisse und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
Wir bieten Ihnen
16. interessante, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten der Lehrausbildung
17. Erleben einzigartiger Synergien durch breit gefächerte Angebote in unserer Einrichtung
18. eine sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert
19. Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team
20. gute öffentliche Verkehrsanbindung nach Wien und Wien-Nähe
21. die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
22. eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 3.697,30 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.