Du bist jemand, der gerne mit Zahlen arbeitet, Prognosen stellt, Daten interpretiert und Seite an Seite mit einem Team von E-Commerce Expert*innen Handlungsempfehlungen für unsere Kampagnen entwickelt? Du bist bereit für eine spannende berufliche Challenge im E-Commerce-Umfeld? Du möchtest Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein und über dich hinaus wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Team wächst weiter und sucht befristet für 2 Jahre am Standort Salzburg eine*n (Junior) Vertriebscontroller (m/w/x).
Was dich erwartet Durchführung der kurz- und mittelfristigen Vertriebsplanung
Erstellung von regelmäßigen vertrieblichen Prognosen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Planungs- & Prognosesystematik
Monitoring der wesentlichen Vertriebseckwerte und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Anforderung von Analysen und Berichte und Ableitung von Hypothesen und Handlungsempfehlungen
Präsentation aktueller Geschäftszahlen
Deine Skills Du hast ein einschlägiges Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung
Du hast eine hohe Zahlenaffinität und arbeitest gerne strukturiert
Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Du hast erste Erfahrung im Umgang mit Analysetools
Du besitzt routinierte Microsoft Excel Kenntnisse
Du besitzt gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und idealerweise auch schon Konzernerfahrung
Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.
Deine Benefits Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes
OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann – kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.
Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.
Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei € 2.535,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.
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