Aktuar (w/m/d) in der Lebensversicherung
Im Aktuariat der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort einen erfahrenen
Ihre Aufgaben:
* Versicherungstechnische Bilanzierung nach UGB in der Lebensversicherung
* Statistik und Reporting in der Lebensversicherung
* Regelmäßige und ad-hoc Auswertungen im Data Warehouse
* Bestandskontrolle in der Lebensversicherung
* Beschleunigung und Qualitätssicherung der mit Bilanzierung und Reporting verbundenen Prozesse
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik oder Wirtschaftsinformatik
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherung, bevorzugt in der Lebensversicherung
* Erfahrung in der versicherungstechnischen Bilanzierung nach UGB und im Reporting
* Fundierte Excel-Kenntnisse
* Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
* Selbständige, analytische und genaue Arbeitsweise
* Interesse an Datenanalysen, Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
Wir bieten:
* Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
* Diverse Benefits (z. B. subventionierter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für Mitarbeitende für unsere Versicherungsprodukte)
* Aus- und Weiterbildung je nach individuellem Jobprofil
* Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
* Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse)
* Ein Jahresbruttogehalt ab 56 454,58 Euro – das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung
Die ERGO Versicherung AG ist mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für innovative Produkte in der Lebens-, Kranken-, Schaden-/-Unfall- sowie Rechtschutzversicherung, legen wir Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang und eine offene Feedbackkultur.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.
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