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Client:
KPMG-Austria
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
98c6129b4d60
Job Views:
5
Posted:
23.07.2025
Expiry Date:
06.09.2025
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Job Description:
#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!
Der Bereich Deals & Strategy bei KPMG sucht eine:n (Assistant) Manager:in im Bereich Value Creation am Standort Wien.
KPMG Deals & Strategy ist für unsere Kunden im Zuge von Unternehmensübernahmen, -verkäufen, und -restrukturierungen, sowie Transaktionen und Bewertungen zuständig. Im Rahmen unserer Projekte stehen die "Financials" eines Unternehmens im Mittelpunkt. Der Bereich Deals & Strategy von KPMG gehört in Österreich und international zu den ersten Adressen für entsprechende Beratung.
Perspektiven
* Anwendung theoretischen Wissens in der Praxis bei vielseitigen Projekten
* Erfahrungsgewinn bei Transaktionen in allen Größenordnungen und in unterschiedlichsten Branchen
* Steile Lernkurve on-the-job und transparente Aufstiegschancen
* Fundierte Aus- und Weiterbildung durch KPMG-interne Trainings (im In- und Ausland) im Finance Bereich und zusätzlich Unterstützung bei externer Weiterbildung - diese kannst Du selbst mitgestalten (CFA, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Certified Valuation Analyst, Certified IFRS Accountant, usw.)
* Von Deinem Arbeitsplatz (kein Desk-Sharing und kein Großraumbüro) in Wien oder Linz arbeitest Du auch an internationalen Projekten (wir arbeiten für Kunden weltweit - häufig im Team mit internationalen KPMG Büros)
* Arbeiten auf Augenhöhe bei dem Erfolg und Spaß an der Arbeit Hand in Hand gehen
* Zusammenarbeit mit jungen und motivierten Kolleg:innen und verschiedenen Kunden verspricht eine solide Basis für Dein zukünftiges berufliches Netzwerk innerhalb aber auch außerhalb der KPMG
* Zahlreiche weitere Benefits
Aufgaben
* Mitarbeit bei spannenden Projekten im Bereich Value Creation, der Identifikation, Quantifizierung und Umsetzung von strategischen Optimierungsmöglichkeiten im Transaktionsumfeld oder im Rahmen von Transformationsprojekten
* Mithilfe bei der Entwicklung von Konzepten zur nachhaltigen Wertsteigerung und strategischen Kostenoptimierungsprogrammen durch Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Einkaufsprozessen eines Einzelhändlers oder innerhalb der Support-Funktionen
* Mitarbeit bei Markteintritts-, Wachstums- und Vertriebsstrategien (Growth Strategy)
* Begleitung der Projekte "shoulder to shoulder" mit unseren Kunden an der zukunftssicheren Ausrichtung ihres Geschäftsportfolios - von der Transaktionsberatung über die Strategieentwicklung bis zur Implementierungsbegleitung
* Erarbeitung neuer Pricing- und Vertriebsmodelle zur Steigerung der Unternehmensprofitabilität, durch die Identifikation strategischer Optionen sowie der Ermittlung von Wachstumschancen
* Identifikation und Hebung von möglichen Synergieeffekten im Deals-Bereich
* Mitarbeit bei Commercial Due Diligences und der Analyse von Geschäftsmodellen und Märkten
* Unterstützung bei diversen Aufgaben rund um Akquise, Projekte und Kundenpflege
Kompetenzen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesens (Master, Universität/FH) mit Schwerpunkt Strategie, Rechnungswesen/Finanzierung, Controlling
* Gute Rechnungslegungs-, Buchhaltungs- und Controlling Kenntnisse sowie gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
* Erfahrung in der Transaktions- und/oder Strategieberatung
* Du konntest mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, im Bereich von Kostenreduktions- oder Wertsteigerungsprogrammen, im Business Development, Mergers & Acquisitions, in digitalen Geschäftsmodellen oder in der Unternehmensberatung sammeln
* Du bringst (erste) Projektleitungserfahrung mit
* Außerdem verfügst Du über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und beschäftigst Dich gerne mit der Beantwortung komplexer Fragestellungen
* Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.
Die Bezahlung wird auf Basis deines genauen Profils vereinbart und beträgt für das Level Assistant Manager:in mindestens EUR ,-- brutto/Jahr (kein All-In). Ab Level Manager:in startet das Gehalt bei EUR brutto/Jahr (All-In), wobei bei entsprechender Berufserfahrung selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Darüber hinaus kannst du in allen Karriereleveln mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie und vielen weiteren Benefits rechnen.
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