Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Für die Betreuungsgebiete Wien Süd (12., 13. und 23. Bezirk), freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn
Zu Deinen Hauptaufgaben zählen
1. Umsetzung und Einhaltung der Anforderungen an die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz
2. Führung und Arbeitseinteilung von KundendiensttechnikerInnen
3. Sicherstellung der Umsetzung von Arbeitsverfahren zur Aufrechterhaltung einer maximalen Anlagensicherheit und -verfügbarkeit
4. Aufrechterhaltung der Kunden- und Qualitätsanforderungen gemäß der KONE Richtlinien
5. Zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen
6. Kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch beste Servicequalität und aktive Kommunikation
7. Verkauf und Abwicklung von Servicereparaturen
Was wir von Dir erwarten
8. Abgeschlossene HTL oder FH Ausbildung bevorzugt im Bereich Elektro- / Maschinenbautechnik bzw. abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung (Werkmeister), alternativ wirtschaftliche Ausbildung und hohe Technikaffinität
9. Proaktives Führungsverhalten
10. Gute MS-Office Anwenderkenntnisse mit Excel vertiefend
11. SAP Grundkenntnisse von Vorteil
12. Wirtschaftliches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Zeitmanagement
13. Starke Kundenorientierung und Flexibilität runden Dein Profil ab
14. Englischkenntnisse
Das erwartet Dich bei KONE
15. Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur
16. Innovation beginnt bei uns bereits bei Deiner Mobilität: ein Firmen PKW (elektrisch) zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns
17. Großzügige Home Office Vereinbarung
18. Vergünstiges Mittagessen
19. Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.
Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto all in pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW.
Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne telefonisch +43 (0) 59 247-235 zur Verfügung.
KONE AG, Katharina Tomek-Jäger
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