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Uni Graz: Jobportal -->
Institut für Physik
Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 16.05.2025
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 52.007,20
Dienstbeginn: September 2025
Wochenstunden: 2x 20 oder 1x 40 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: befristet auf 4 Jahre
Ihre Aufgaben
Verfassen einer Dissertation im Bereich Physikdidaktik
Mitwirkung an bestehenden Forschungsvorhaben und Mitarbeit bei der
Entwicklung und Umsetzung neuer Forschungs- und Entwicklungsprojekte
im Bereich der Physikdidaktik
Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im
Bereich Physikdidaktik in deutscher Sprache
Mitarbeit an Lehr-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Betreuung von Studierenden
Ihr Profil
Abgeschlossenes Lehramtsstudium Physik für höhere Schulen
Erfahrung in empirisch fachdidaktischer Forschung auf
Master-/Diplomarbeitsniveau
Grundlegenden Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen
Forschungsmethoden
Kenntnis des österreichischen Schulsystems
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, Literaturverwaltung, (online
Umfragen, KI-Kenntnisse, Open Education-Ressources (OER) erwünscht))
Schulerfahrung im Unterrichtsfach Physik erwünscht
Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
Für eine vollständige Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:
Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
Vollständiger Nachweis über den Abschluss des in der Ausschreibung
geforderten Studiums
Wir freuen uns über Bewerbungen für 40 Stunden pro Woche. Für
Personen, die eine Anstellung an einer Schule haben, ist auch ein
Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche möglich. Bitte geben Sie
in Ihrer Bewerbung das gewünschte Beschäftigungsausmaß an.
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von €
52.007,20.
Wir bieten
Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die
Welt von morgen.
Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie
interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur
Zusammenarbeit.
Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der
verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein
Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen
Stellenwert einnimmt.
Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt
wie die Universität.
Benefits: Selbstverständlich gibt es alle
gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am
Universitätssportinstitut (USI).
Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur
mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den
Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an
Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden
und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der
Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden
Sie Teil davon!
Das Institut für Moraltheologie ist mit dem Fach "Theologische
Ethik/Moraltheologie" in allen Studien der katholischen Theologie
vertreten. Darüber hinaus kommt dem Institut eine zentrale Rolle in den
von der Kath.-Theologischen Fakultät betreuten und mitverantworteten
Studiengängen "Masterstudium Angewandte Ethik", Masterstudium "Religion
Kultur Gesellschaft" sowie dem neuen Bachelorstudium "Unterrichtsfach
Ethik" in Form von Lehrtätigkeiten sowie Betreuungen von
Abschlussarbeiten zu. Die bestehenden Forschungsschwerpunkte des
Instituts umfassen verschiedene zentrale Themen und Fragen der
Theologischen Ethik/Moraltheologie sowie Medizin- und Bioethik.
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Kontakt
Für fachliche Fragen Univ.-Prof. Mag.a Dr.in Claudia
Haagen-Schützenhöfer ( claudia.haagen@uni-graz.at ), für administrative Fragen Mag.a Birgit Stessl ( birgit.stessl@uni-graz.at, Tel.: 0316/380-5225 ).
Webseite des Instituts
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal,
und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im
Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation
grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate
Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden
datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes
Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
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