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Vertriebsmitarbeiter internal sales osteuropa (m/w/d)

Hohenems
Meusburger Georg GmbH & Co KG
Vertriebsaußendienstmitarbeiter
Inserat online seit: 7 Mai
Beschreibung

Das Unternehmen Meusburger ist Marktführer im Bereich hochpräziser Normalien. Weltweit nutzen Kunden die Vorteile der Standardisierung und profitieren von über 55 Jahren Erfahrung in der Bearbeitung von Stahl. Das Produktportfolio reicht von hochpräzisen Normalien und ausgesuchten Produkten für den Werkstattbedarf über Heißkanal- und Regeltechnik bis hin zur Wissensmanagement-Methode WBI und zu Lösungen für eine effiziente Unternehmenssteuerung im Bereich ERP/PPS-Software. Dies alles macht Meusburger zum zuverlässigen und globalen Partner für den Werkzeug-, Formen- und Maschinenbau.

Internal Sales Osteuropa (m/w/d

* Österreich
* Hohenems
* Verkauf / Innendienst
* Vollzeit

* Du wickelst Aufträge für den osteuropäischen Markt ab.
* Du trägst die Verantwortung für die Erstellung und das anschließende Verfolgen von Angeboten.
* Durch deine telefonische Beratung und Betreuung wissen unsere Kunden, dass sie in den besten Händen sind.
* Du arbeitest eng mit unseren AußendienstmitarbeiterInnen zusammen und stimmst dich täglich ab, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
* Du bearbeitest Übersetzungen in unterschiedlichen Sprachkombinationen.
* Je nach Können und Erfahrung kannst du spannende Projektaufgaben im Vertrieb übernehmen.

* Du sprichst mehrere osteuropäische Sprachen, wie z.B. Slowenisch, Rumänisch oder Serbisch. Zudem bist du fit in Englisch und kannst dich auch auf Deutsch gut verständigen.
* Du findest technische Produkte spannend und hast Lust, dich damit zu beschäftigen.
* Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Verkaufsinnendienst oder im Umgang mit Kunden gesammelt.
* Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Word und Excel rundet dein Profil ab.

* Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.
* Coole Extras: gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich über 20 Events für unsere MitarbeiterInnen.
* Gezielte Talentförderung durch interne und externe Weiterbildungen.
* Wir legen Wert auf individuelles Onboarding und erleichtern den Einstieg durch eine/n persönliche/n MentorIn im Team.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job und fachspezifische Weiterbildungen.
* Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.



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