IHRE AUFGABEN
* logopädische Diagnostik, Beratung, Behandlung und Betreuung von PatientInnen
* Planung und Durchführung von logopädischen Maßnahmen in Form von Einzel- Co- und Gruppentherapien
* schriftliche Dokumentation des Therapieverlaufs und Verfassen von Therapieberichten
SIE BRINGEN MIT
* eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Logopäden/Logopädin
* Eintragung ins Register für Gesundheitsberufe
* gute Deutschkenntnisse
* Interesse an der Rehabilitation von PatientInnen aller Altersstufen
* Empathie und Einfühlungsvermögen
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* wertschätzender und respektvoller Umgang mit PatientInnen und KollegInnen
WIR BIETEN IHNEN
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Langfristig planen in einem stabilen Umfeld.
* Flexible Arbeitszeiten Weil Job und Leben zusammenpassen sollen.
* Wertschätzung & Teamgeist Miteinander auf Augenhöhe – jeden Tag.
* Fort- und Weiterbildungen Entwicklung, die wirklich weiterbringt.
* Mitarbeiterunterkunft Ankommen leicht gemacht.
* Coaching & Entwicklung Wachsen – fachlich und persönlich.
* Gesunde Verpflegung Frühstück, Mittag- und Abendessen als Buffet – frisch, vielfältig und ausgewogen.
* Staufreie Anreise & kostenlose Parkplätze Entspannt ankommen – mitten in der Thermenregion.
* Dienstrad zur privaten Nutzung Für alle, die gern in Bewegung bleiben – auch nach der Arbeit.
* Vergünstigte Diagnostik Gesund bleiben – für Sie und Ihre Familie.
* Teamevents Sportlich, gesellig, verbindend.
* Geschenke zu besonderen Anlässen Wir feiern mit – vom Lehrabschluss bis zur Hochzeit.
* Mitarbeiterrabatte Vorteile bei Thermen, Shops & Freizeitpartnern.
Mitarbeiterunterkunft verfügbar – ganz unkompliziert:
Wer nicht aus der Region kommt, hat die Möglichkeit, direkt vor Ort in Bad Radkersburg zu wohnen. Unsere Mitarbeiterunterkunft bietet eine flexible Lösung – für kurze oder längere Zeit.
Bruttoentgelt mind. € 3.500,-/Monat, zuzüglich einer Zulage von € 182,- (14x jährl., auf Vollzeitbasis). Anrechnung von Vordienstzeiten für 5 Jahre. Zusätzl. zu den KV-Vorrückungen gibt es eine gestaffelte Betriebszulage (beginnend im 5. DJ).