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Die Übersetzung erfolgt automatisch über Google Translate. Keine Gewähr für Richtigkeit oder Vollständigkeit.
COMMUNICATION / MARKETING / MEDIEN
Communication Manager:in News & Issue Management (weiblich/männlich/divers)
38.5h
IZ NÖ-Süd Straße 3
2355, Wiener Neudorf
min. 48050€ brutto/jährlich
Eintritt: ab sofort
Bei Fragen wenden Sie sich an unser Recruiting-Team
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Communication Manager:in News & Issue Management (weiblich/männlich/divers)
Sie sind leidenschaftliche:r Kommunikator:in und begeistern sich für den Lebensmittel- und Drogeriehandel. Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Corporate Communications & Public Affairs arbeitet in einem Newsroom. Wir suchen dafür im Team News & Issue Management, das sich mit strategischen Themenstellungen beschäftigt, motivierte Verstärkung. Wir sind mit unseren Marken BILLA, PENNY, BIPA und ADEG ein führender Nahversorger im Lebensmittel- und Drogeriefachhandel in Österreich. Vom Geschäftssitz in Wiener Neudorf wird auch das internationale Geschäft der REWE Group gesteuert. Wir sind insgesamt in neun Ländern aktiv und beschäftigen rund Mitarbeiter:innen in mehr als 4.650 Filialen.
STELLENBESCHREIBUNG
* Sie verantworten die Pressestelle und sind die zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen.
* Die Recherche, Erstellung, Aufbereitung und Abstimmung von Inhalten zu unterschiedlichen strategischen Themenbereichen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ebenso die Erstellung von Pressetexten, Wordings, FAQs und Antworttexten.
* Unterstützung leisten Sie bei der Bearbeitung und Beantwortung redaktioneller Medienanfragen. Zusätzlich verantworten Sie den Versand von Presseinformationen sowie die Weiterentwicklung des Newsroom-Bereichs auf unserer Website mittels CRM-Tool.
* Die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen bereitet Ihnen Freude und gelingt Ihnen mit hoher Kommunikationskompetenz.
* Auch die Betreuung von Journalist:innen, die Abstimmung und Organisation von Presseveranstaltungen und Interviews sowie die Begleitung von Dreh- und Fotoshootings gehören zu Ihrem Aufgabenfeld.
* Als zentrale Schnittstelle zu PR-Agenturen koordinieren Sie externe Kommunikationsmaßnahmen effizient und zielgerichtet.
Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Qualifikationen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich sowie über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsumfeld.
Geübt im stilsicheren Texten für unterschiedliche Zielgruppen, bringen Sie idealerweise auch Basis-Kenntnisse im Umgang mit KI-Anwendungen wie Prompting und automatisierter Textgenerierung mit.
Die österreichische Medienlandschaft ist Ihnen vertraut, und der Umgang mit Agenturen, Medien sowie verschiedenen Stakeholder:innen bereitet Ihnen Freude.
Eigeninitiative und Lösungsorientierung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
Sie bringen solide Kenntnisse in MS Office und CMS-Tools mit und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr bestehendes Netzwerk.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.