Arbeitsort: LengauGehalt: ab EUR 3.095,29Arbeitszeit: Vollzeit2-SchichtBranche: Industrie / handwerkliches GewerbeArbeitsbeginn: ab sofort
Unser Kunde, das internationale Technologie- und Maschinenbauunternehmen PALFINGER (KV EMI), ist der weltweit führende Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Aktuell suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Shopfloor-Manager bzw. Schichtführer:in für den Bereich Baugruppenfertigung.
Aufgaben
* Führung & Verantwortung: Vertretung des Prozessverantwortlichen in der Schicht, Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden, sowie Kontrolle der Zeitaufzeichnungen
* Produktionssteuerung: Überwachung der laufenden Produktion, Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichungen und Sicherstellung effizienter Abläufe
* Sicherheit & Standards: Einhaltung und Umsetzung aller Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit, sowie Produktionsstandards
* Kommunikation & Kennzahlen: Dokumentation und Reporting relevanter Schichtkennzahlen, sowie Abstimmung mit angrenzenden Schichten
* Mitarbeiterentwicklung: Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen, Förderung der Einsatzflexibilität und aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Facharbeiter:in, Meister:in oder vergleichbare Qualifikation)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Fertigungsumfeld
* Kenntnisse in Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
* Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Lernbereitschaft, sowie Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
* Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
Wir bieten
* Sicheren Arbeitsplatz in einem TOP-Unternehmen
* Gründliche Einschulung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und täglichem Essenszuschuss
* € 300,- brutto monatliche Prämie während der Einarbeitungszeit, anschließend eine individuelle Teamerfolgsprämie
* Gesetzliche Schichtzulagen und freiwillige Schichtprämie
* € 1000,- ca. brutto jährlich als Flexibilitätszulage
Benefits:
* Gute Erreichbarkeit
* Flexible Arbeitszeiten
* Gratis Parkplatz
* Prämienmodell
* Kantine/ Betriebsrestaurant
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Unbefristetes Dienstverhältnis
* Kostenlose Aus- u. Weiterbildung
Gehalt:
Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.095,29 brutto pro Monat zzgl. Prämien und gesetzlichen Schichtzulagen. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.