Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations und Informationssystemen fur Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits uber 500 Kunden in rund 150 Landern mit mehr als 45.000 Arbeitsplatzen unserem Know How und langjahriger Erfahrung. Als Expert:in fur externe Kommunikation haben Sie die Moglichkeit, Ihr strategisches und operatives Know how zur Starkung der Offentlichkeitsarbeit von Frequentis einzusetzen, wobei der Schwerpunkt auf der internationalen Sichtbarkeit liegt. Sie berichten an den Head of Group Communications und werden Teil eines Kommunikationsteams von 5 Experts FOR A SAFER WORLD.
1. Strategiearbeit: Sie sind mitverantwortlich fur die Weiterentwicklung und Implementierung der externen Kommunikationsstrategie und bieten Unterstutzung fur Print, Online und Social Media Kanale.
2. Internationale PR: Sie unterstutzen die Koordination der internationalen Presseaktivitaten mit unseren lokalen Geschaftsfuhrern und deren Teams und planen, implementieren und uberwachen diese Aktivitaten mit lokalen Agenturen.
3. Neue Kanale: Sie entwickeln neue Kommunikationskanale (z.B. Podcasts).
4. Krisenkommunikation: Zusammen mit dem Head of Group Communications entwickeln Sie Krisenkommunikationsplane. Sie unterstutzen und vertreten unseren Head of Group Communications im Krisenfall.
5. High level Projekte: Sie haben die Moglichkeit, Vorstandsprojekte zu unterstutzen und ein internes Newsroom Konzept zu gestalten und umzusetzen.
6. Fahigkeit, effektiv in einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten, mit starker funktionsubergreifender und interkultureller Kompetenz zur Zusammenarbeit.
7. Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der internationalen Offentlichkeitsarbeit, idealerweise eine Mischung aus Unternehmens und Agenturerfahrung in einer technologieorientierten Branche.
8. Erfahrung in der Krisenkommunikation.
9. Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen.
10. Ausgezeichnete Kommunikationsfahigkeiten in Englisch und Deutsch
Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung fur eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschatzung gepragt. Als internationales Unternehmen schatzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhangig von Alter, Geschlecht, Ethnizitat, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work Life Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmoglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Die Bezahlung fur diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 56.605 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche) PLUS einer marktkonf