Departmentleitung Compensation Services (m/w/d) ab 32 Wochenstunden/1190 Wien Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. Deine Aufgaben: Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services Personalcontrolling und HR-Reporting Vorbereitung der Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen Deine Skills: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE) Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch Deine Benefits bei uns: Bruttojahresgehalt: ab EUR 72.077,60 (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) - abhängig von Qualifikation & Erfahrung Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings) Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 047 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuche un... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone