Agile Coach (w/m/d) Spiele eine treibende Rolle in der Digitalisierung und im Change Management 29.03.2024 Job Nr.: 214362 Jetzt Bewerben Unser Auftraggeber ist ein fuhrender Anbieter im Bereich Digital Services" und versorgt derzeit mehr als 130.000 Kunden mit seinen digitalen Leistungen. Als Pionier bei der Entwicklung und Verbreitung neuer Multimedia Angebote ist es das erklarte Ziel, nachhaltig als wichtiger Innovationstrager am Markt aufzutreten. Linz Human Resources Aufgabengebiet * Deine Spielwiese: eigenverantwortliche Planung, Durchfuhrung und Weiterentwicklung von Projekten mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Change Management und Strategieentwicklung * Dabei bist du der fachliche Sparring Partner fur Fuhrungskrafte und Abteilungen bei strategischen und organisatorischen Themenstellungen hinsichtlich Veranderungen und Agilitat * Diese geplanten Projekte warten bereits auf DICH: die Weiterentwicklung und Verankerung von agilen Denk und Arbeitsmethoden, die Implementierung der Managementmethoden, die Begleitung von organisatorischen Veranderungen oder die Einfuhrung von Masnahmen fur eine positive Unternehmenskultur * Die Vorbereitung, Moderation, Koordination und Nachbereitung von Workshops, sowie verschiedenste Erhebungsmehoden wie Interviews oder Befragungen gehoren ebenso zu deinem Aufgabengebiet Skill Set * Du bringst mind. 4 Jahre Berufserfahrung als Agile Coach, Scrum Master, in der Organisationsentwicklung oder im Change Management mit * Idealerweise konntest du dir dein Fachwissen in einem Studium (BWL, Wirtschaft, Change Management, Innovation o.A.) aneignen * Die Begriffe Moderation, Koordination, Projektmanagement und Change Management sowie Transformation sind fur dich keine Wortfloskeln, sondern gelebte Praxis? * Daruber hinaus uberzeugst du personlich durch deine selbststandige, motivierte und strukturierte Denk und Arbeitsweise Worauf man sich freuen kann * Umfangreiches Onboarding und Mentoring Programm * Einbettung in ein motiviertes und gut eingespieltes Team * Sehr familiares Betriebsklima mit DU Kultur * Zusatzlicher Urlaubstag fur deinen eigenen Geburtstag * Flache Hierarchien mit schnellen Kommunikationswegen * Attraktive Social Benefits wie Essenszuschusse, Fitnessprogramm, Mitarbeiterevents etc. Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4800 Mindestgehalt EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mogliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr uber diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Alexandra Kostler a.koestler@kern partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben