Dein Job
Wir im Geschäftsbereich Betrieb wickeln Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren Kund:innen umfassend und zeitnah.
* Als Personaldisponent:in bist du zuständig für die Abdeckung der vorgesehenen Schichten durch qualifizierte Mitarbeiter:innen (Tauglichkeit).
* Bei Unter- und Überkapazitäten kommunizierst du Vorschläge an die Führungskraft.
* In deinem Verantwortlichkeitsbereich fallen die Erstellung des Jahresurlaubsplans und Kommunikation an die Mitarbeiter:innen sowie die Genehmigung der Urlaubstage mittels Urlaubstool.
* Du erfasst und buchst die Arbeitszeit, Nebenbezüge, bist zuständig für die Durchführung und Plausibilisierung der Vorabrechnung.
* Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Normen, Anweisungen und GB-Standards.
Ihr Profil
* Du verfügst über eine positiv abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und erste (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung in einer verwandten Funktion.
* Im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) bist du sehr versiert und hast darüber hinaus im Optimalfall Kenntnisse in SAP.
* Vorkenntnisse in zeitwirtschaftlichen Personalagenden sind wünschenswert.
* Kontinuierliche Weiterbildung (SAP, AZG/ARG) liegt dir am Herzen.
* Du bringst eine Bereitschaft zur Weiterbildung (SAP, AZG/ARG) mit.
* Eine genaue, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
* Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.
* Als Teamplayer:in pflegst du einen wertschätzenden Umgang mit anderen.
* Du bist kommunikativ und zeichnest dich durch ein gutes Ausdrucksvermögen (in Wort und Schrift) aus.
Unser Angebot
Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition" ist ein pauschaliertes Mindestentgelt von € 44.487,80.- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
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