HR-Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) (Teilzeit ab 20h bis Vollzeit) PROFACTOR ist ein Forschungs- und Technologieunternehmen mit Fokus auf industrielle Inspektion, robotische/digitale Assistenz, Mikro/Nanofertigung sowie digitale Drucktechnologien. Wir erforschen und entwickeln die Produktion der Zukunft. Unsere technologischen Entwicklungen optimieren die Produktion namhafter Industriepartner.
Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n ambitionierte:n Mitarbeiter:in für den Bereich Personaladministration. Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Herausforderungen & Organisationstalent.
Ihre Aufgaben Erstellung der laufenden Lohnverrechnung inkl. Abrechnung mit Körperschaften u. Meldewesen
Prüfung von Reiseabrechnungen
Inhaltliche Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Prüfung der Arbeitszeitaufzeichnungen
Erstellen von Dienstverträgen und Schriftstücken des Personalbereichs
Inhaltliche Pflege des Personalinformationssystems
Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und steuerliche Belange
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung und absolvierte Prüfung
Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht u. Steuerrecht sowie MS Excel
Solide Praxiserfahrung mit BMD NTCS
Buchhaltungskenntnisse wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse
Charismatische Persönlichkeit mit exakter Arbeitsweise, und hoher Selbständigkeit, die gerne auch an der Umsetzung neuer Prozesse und Ideen in unserer HR-Abteilung mitarbeitet.
Unsere Unternehmenskultur PROFACTOR legt Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ist stolz auf seine familiäre Unternehmenskultur. Flexibilität (nicht zuletzt in Form von Homeoffice, Arbeitszeitmodellen, etc.) ist bei PROFACTOR kein Schlagwort, sondern gelebte Unternehmenspraxis.
Benefits Dienstort Wir forschen für die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie. Wir sind Pioniere für die denkende Produktion. Wir bringen Produktion nach Hause.
Für die Position wird ein jährliches Mindestgehalt von 35.000,- € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung geboten. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überbezahlung.
Karin Waidhofer (Teamleitung Human Resources), +43 7252 885218
Ihre Ansprechpartnerin
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