Ganzjährig ab Juni 2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte HR-Managerin, die mit Herz, Struktur und einem guten Gespür für Menschen unsere Personalagenden verantwortet.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres #TEAMGERBERHOTELS und lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Gäste übertreffen
Deine Aufgaben
* Eigenverantwortliches Recruiting und Onboarding unserer rund 200 Mitarbeiter:innen für alle Betriebe
* Schnittstelle zum Steuerberater in allen Belangen rund um Dienstverträge und Lohnverrechnung
* Personalcontrolling und Pflege relevanter HR-Kennzahlen
* Organisation und Umsetzung von Mitarbeiterveranstaltungen
* Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort und Ansprechpartnerin für personalrelevante Anliegen
* Durchführung diverser administrativer HR-Tätigkeiten
Deine Benefits
* Wohnen in unseren Staff Resorts: Moderne Mitarbeiterunterkünfte direkt vor Ort
* Kostenlose Verpflegung im Staff Restaurant und in den Betrieben: 3 Mahlzeiten täglich, frisch zubereitet in unserem Staff Ressort oder als Manager auch gerne in unseren Betrieben.
* Kostenlose Nutzung des Staff Gyms: Trainiere direkt vor Ort – jederzeit kostenfrei.
* -30 % im GERBER SPORTS: Vergünstigte Konditionen im hauseigenen Sportgeschäft.
* Ermäßigung für Familie und Freunde auf Übernachtungen
Dein Profil
* Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
* Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, Studium, vergleichbar)
* Branchenkenntnisse von Vorteil
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
* Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick