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Senior projektmitarbeiter*in - energiewirtschaft

Wien
Wiener Netze GmbH
€ 4.000 pro Monat
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!


Das erwartet Sie

Gestalten Sie die Zukunft der Energiewelt mit uns!
* Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung unseres Netzleitsystems
* Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS 2 und ISO 27000) gemeinsam mit IT-Security und Betriebsteam
* Analyse von komplexen technischen Zusammenhängen und Erarbeitung von praxisnahen Lösungen
* Koordination & Umsetzung von Projektaktivitäten


Das bringen Sie mit

* Abgeschlossene energietechnische Ausbildung sowie fundiertes IT-Wissen
* Mehrjährige Erfahrung in Prozessleittechnik und SCADA-Systemen, idealerweise mit Strom-Prozessleitsystemen
* Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen, Datenbanken, Storage, Firewalls sowie IT-Security und Netzwerktechnik
* Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Vorgaben aus NIS 2 und ISO 27000
* Projektmanagement-Know-how sowie hohe organisatorische Fähigkeiten
* Analytische Fähigkeiten, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Motivation, Projekte erfolgreich voranzutreiben
* Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke‑Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Das bieten wir Ihnen


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.


Arbeitsumfeld

Unsere Unternehmenszentrale ist der „Smart Campus“. Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop – modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.


Entwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an – z. B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding‑Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talentprogrammen – ganz nach Interesse und Karrierezielen.


Events und Aktivitäten

Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften – bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.


Gesundes Essen

Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.


Gesundheit und Vorsorge

Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.


Jobticket

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E‑Tanken und bei WienMobil Rad.


Sonstiges

Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse – fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.


Vergünstigungen

Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.


Work‑Life‑Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit – auch in der Führung – und die Nutzung von Zeitguthaben für alle „Fenstertage“ unterstützen Sie, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids‑Day oder Töchtertag.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke‑Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Anela Zukic – Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke‑Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.

anela.zukic@wienerstadtwerke.at
* Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E‑Mail angenommen werden.
#J-18808-Ljbffr

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