Stationsleitung (w/m/d) für die Interne Bettenstation 1
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job‑Perspektiven sowie Top‑Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für das Universitätsklinikum Tulln suchen wir ab 1. September 2026
Die Interne Bettenstation 1 sucht eine engagierte Stationsleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und moderne Pflege aktiv mitgestaltet. Sie werden Teil eines starken, stationsübergreifenden Leitungsteams und arbeiten eng mit den Leitungen der internen Stationen zusammen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Station, die Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Pflege sowie Dienstplanung und Personalentwicklung. Ein besonderer Fokus liegt auf Teamkultur, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen.
Geboten wird ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit stabiler Teamstruktur, in dem Zusammenarbeit aktiv gelebt wird. Innovative Pflegeansätze (z. B. Airvo‑Therapie, nicht‑pharmakologische Demenzbetreuung) sind etabliert. Sie profitieren von Entlastung durch administrative Unterstützung sowie gezielten Fort‑ und Weiterbildungen.
Die Position zeichnet sich durch klare Strukturen, zentrale Unterstützung im Führungsalltag durch eine zentrale Stationsleitungsvertretung und die Möglichkeit aus, Pflegekonzepte aktiv weiterzuentwickeln und Impulse zu setzen.
Ziel
Gemeinsam Pflegequalität stärken und ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen.
Unser Angebot
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
* Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
* Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
* Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
* Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.527,- (14‑malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
E‑Equal
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45 % ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein und lädt alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. Juni 2026.
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