Wir suchen eine begeisterte Fachkraft im Bereich Projektplanung im Industrieanlagenbau, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz Projekte zum Erfolg führt.
Bist du bereit für spannende Herausforderungen und möchtest in einem dynamischen Umfeld innovative Lösungen entwickeln?
Als Mitglied eines erfolgreichen Teams wirst du nicht nur Projekte managen, sondern auch Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung finden.
Bereit für einen neuen Karriereabschnitt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich durchzustarten!
Zeit für eine neue Herausforderung
* Unterstützung der Projektleitung bei der zeitlichen Projektplanung, Durchführung von Analysen (Earned Value, Critical Path, etc.) und beim Projekt-Reporting
* Aufsetzen des Projektterminplans und Implementierung der logischen Abhängigkeiten (zunehmender Detaillierungsgrad über den Projektfortschritt) in Zusammenarbeit mit den Discipline Leads
* Etablierung und Verfolgung der Terminkontrolle
* Verfolgung von Änderungen und Abweichungen im Projekt, die Termin- bzw. Kosteneinfluss haben
* Etablierung und Verfolgung der Projektfortschrittsmessung (Earned Value Analyse)
* Weekly Forecast-Erstellung für Ressourceneinsatz und Leistungserbringung
* Projektterminverfolgung und Bericht für die Discipline Leads und das Construction Management
* Durchführung von Critical Path-Analysen und Management
* Erarbeitung von periodischen Status Reports (Schedule, Progress, etc.)
* Kontinuierliche Verbesserung der Business-Prozesse im Bereich Scheduling & Reporting
Skills sind der Schlüssel
* Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU, HTL) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau, bevorzugt im Bereich Pharma oder Öl & Gas
* Gute MS-Project Kenntnisse setzen wir voraus. Primavera-Kenntnisse erwünscht.
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Excel
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, professionelle und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Ausgeprägte Analysefähigkeiten, Einsatzfreude, starke Teamwork- und Kommunikationsfähigkeit
Das sind die Perspektiven
* Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
* Ausgewogene Work-Life-Balance
* Langfristige Karriereplanung
* Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
* Hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
* Sympathisches und kompetentes Team
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home-Office-Möglichkeit
* Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
* Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Christian Schön
Strategie-Superheld – Als Experte für effektive Planung und kluge Taktiken bin ich darauf spezialisiert, die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen.
Wien, Wien Umgebung und Niederösterreich
Die Brücken zwischen unseren 200 Wissensträger*innen und erfolgreichen Unternehmen zu schlagen, ist seit mehr als 40 Jahren unsere Mission. Diese Aufgabe realisieren wir in ganz Österreich, ausgehend von unseren vier Brückenköpfen in Wien, Linz, Salzburg und Graz.
IVM Benefits
Unser Betriebsrat sorgt für das Wohlbefinden unserer Wissensträger*innen und steht gerne jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Mit ausgewogener und flexibler Arbeitsaufteilung werden Sie Ihr Arbeits- und Privatleben leichter unter einen Hut bringen.
Karriereplanung
Gemeinsam mit Ihnen skizzieren wir Ihre beruflichen Ziele und bauen eine stabile Karrierebrücke.
„Lebenslanges Lernen“ ist unser Motto. Die Kombination aus Online- und Präsenzkursen garantiert einen aktuellen Wissenstransfer.
IVM feiert regelmäßig Ihre Mitarbeiter*innen und deren Familien und belohnt sie mit tollen Geschenken.
Vergünstigungen
Das Angebot an zahlreichen Vergünstigungen ist groß: Mobilitätsförderung, kulturelle und sportliche Aktivitäten und vieles mehr.
IVM Feelgood Management steigert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und somit die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen.
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