Sie wollen gemeinsam mit uns die Mitarbeiter (m/w/d) von morgen recruitieren und sind selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln gewöhnt? In der Position als HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Talent Management sind Sie für den kompletten Bewerberprozess (Blue- und White Collar) zuständig. Sie betreuen unsere Führungskräfte in allen Themen rund um die Personalsuche und arbeiten an unterschiedlichen HR Projekten mit.
Neben einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, bieten wir Ihnen eine umfangreiche Einschulung, gute öffentliche Erreichbarkeit, sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Erfahrung im Recruiting, idealerweise sowohl im Blue- als auch White Collar Bereich
gute MS-Office Kenntnisse
Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) für gewerbliche (Blue Collar), technsische und kaufmännische (White Collar) Positionen
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Aktive Nutzung von Social Media und anderen Recruiting-Kanälen zur Talentsuche
Teilnahme an Recruiting-Events und Messen
Optimierung des Recruitingprozesses
Mitarbeit bei HR Projekten
Obst
Home Office