Aufgaben, die mich erwarten
* Eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
* Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
* Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
* Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
Qualifikationen, die ich mitbringe
* Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
* Begeisterung für den Handel
* Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* Ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
* Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Geografische Flexibilität
Angebote, die mich überzeugen
* Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
* Umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
* Top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
* Kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
* Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
* DU-Kultur im ganzen Unternehmen
* Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
* Vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
* Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
* Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
Entgelt
Attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe
Arbeitsort
4360 Grein, Ufer 21
Arbeitsbeginn
Ab sofort
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