ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und in kurzer Zeit deine Karriere als Filialleitung zu starten? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm.
In nur 9 Monaten, inklusive fünf Wochen interaktiver Schulung, wirst du alles lernen, um deinen eigenen JYSK-Store zu führen – praxisnah, begleitet von erfahrenen Mentor:innen und gemeinsam mit anderen Trainees.
WAS WIR DIR BIETEN
einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362 € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität
WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
du setzt moderne Store-Konzepte und Kampagnen erfolgreich um
du entwickelst deine Führungskompetenzen, indem du echte Verantwortung im Store übernimmst, z. B. Schichten leitest, durch Trainings, Workshops und gezieltes Coaching
du packst selbst tatkräftig mit an, unterstützt dein Team und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft
du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und gestaltest aktiv die Store‑Performance
WAS DU MITBRINGEN SOLLST
du bist ehrgeizig, lernbereit und willst deine Entwicklung aktiv vorantreiben
du motivierst Kolleg:innen zu Bestleistungen
du hast Verkaufserfahrung im Einzelhandel und Interesse an Teamführung
du bleibst auch in stressigen Situationen fokussiert und packst selbst mit an
du identifizierst dich mit un