Ihre AufgabenFührung und Weiterentwicklung des Payroll- und HR-Administration-TeamsSicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher KollektivverträgeFachliche Expertise und Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVerantwortung für die Implementierung gesetzlicher oder betrieblicher Änderungen in Payroll, Personaladministration und HR-SystemlandschaftKontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Admin-Prozessen (z. B. LGV+, Zeit+, WebReise)Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Konzernstandards im Bereich Payroll & AdministrationEigenverantwortliche Betreuung von GPLB-PrüfungenVerantwortung für HR-relevante Rückstellungen, Jahresabschlussarbeiten sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Behörden und interne StakeholderErstellung, Analyse und Monitoring von Personalkostenbudgets, Abweichungsanalysen und Reports in Zusammenarbeit mit Controlling und FührungskräftenLeitung und aktive Mitarbeit in Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und ComplianceIhr ProfilErfolgreich absolvierte Prüfung in der Personalverrechnung sowie einschlägige Weiterbildungen in diesem BereichAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und HR-Administration in leitender FunktionTiefgehendes, aktuelles Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit Behörden, Prüfer*innen und internen StakeholdernFundierte Erfahrung in der effizienten Ausgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Systemen, insbesondere mit LGV+, Infoniqa, SuccessFactorsNachweisliche Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von TeamsAnalytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung sowie Kommunikations- und UmsetzungsstärkeTeamorientiertes Arbeiten und sicheres Auftreten auf allen HierarchieebenenUnser AngebotAttraktives Monatsbruttogehalt ab € 6.000,- (All-In, Vollzeit, KV Chem. Industrie)Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und ErfahrungVerantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen, kollegialen TeamumfeldGleitzeit und Home-Office-Möglichkeit (bis zu zwei Tagen pro Woche)Benefits wie Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen, Firmenevents, GesundheitsvorsorgeZentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Ihr AnsprechpartnerMag. Salvatore Campolattanoc/o Kwizda Holding GmbHUniversitätsring 61010 Wien