Mit Erfahrung und Macherqualitäten
Unsere Kundin glaubt an die Stärken jedes Einzelnen – und schafft ein Umfeld, in dem Vertrauen, Qualität und Weiterentwicklung täglich gelebt werden. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begleiten, Führungskräfte zu beraten und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten, erwartet Sie hier ein spannendes Wirkungsfeld in einem Produktionsunternehmen mit mehreren Schweizer Standorten. Gesucht wird eine integre, empathische und kompetente HR-Fachperson, die mit Diskretion, Fachwissen und Herzblut zur positiven Unternehmenskultur beiträgt.
Ihr Aufgabengebiet
* Agieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
* Führen der Personaladministration von A–Z
* Rekrutieren und selektieren neuer Mitarbeitender
* Begleiten der Mitarbeitenden inkl. Absenzen- und Sozialversicherungsmanagement
* Abwickeln von Ein- und Austritten
* Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
* Beraten der Linie und Mitarbeitenden in HR-Fragen
* Optimieren und Weiterentwickeln der HR-Prozesse
* Ausbilden eines Lernenden als Praxisbildnerin
Ihr Profil
* Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, idealerweise HR-Fachfrau mit eidg. FA
* Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
* Flexibilität bezüglich Arbeiten am Hauptsitz an zwei Tagen pro Monat
* MS-Office Kenntnisse und Abacus-Kenntnisse ein Plus
* Flexibel, belastbar und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Diskretion
* Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
* Deutsch: Stilsicher / jede weitere Sprache ein Plus
Perspektiven
Ihnen bietet sich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Es erwartet Sie ein eigenständiges Familienunternehmen mit breiter und spannender Produktpalette, in welchem Sie vom Know-how der langjährigen Mitarbeiter profitieren können.
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort
Region Nidwalden
#J-18808-Ljbffr