Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH Hybrid | Full time | Mid-level (3 years) Über Trench Austria - Gemeinsam machen wir den Unterschied Die Trench Gruppe ist Weltmarktführer bei Hochspannungsprodukten wie Messwandler, Durchführungen und Drosselspulen. Trench Austria entwickelt und produziert am Standort Leonding innovative Hochspannungsprodukte und verantwortet global alle Vertriebs- & Entwicklungs-Aktivitäten in der Gruppe. Ihre Aufgaben: Administration, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Storage, virtuelle Umgebungen) Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Betriebssystemen (Windows, Linux) Ausgeprägte Kompetenzen im Umgang mit Linux Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Fehleranalysen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Betreuung von Active Directory, Exchange, Backup-Systemen und Firewalls Unterstützung bei der IT-Sicherheit und Umsetzung von Datenschutzrichtlinien Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und IT-Ressourcen Mitwirkung bei IT-Projekten, z. B.: Rollouts, Migrationen und der Einführung neuer Systeme Dokumentation der IT-Landschaft und Pflege von Betriebsanleitungen Ansprechpartner*in für interne Anwender bei IT-Fragen und technischen Problemen Programmierskills/ Scripting (JavaScript, Batch) für Automatisierungen & Reporting Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, IT-Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) und Netzwerkkomponenten Kenntnisse in IT-Security, Vulnerability Management, Backup- und Recovery-Lösungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Sehr gutes Arbeitsklima in einem innovativen, internationalen Top-Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftssicheren Branche Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfangreicher Einarbeitung Großes Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Urlaubstage für jedes 5. Jahr im Unternehmen, zusätzliche Urlaubswoche ab dem vollendeten 42. Lebensjahr Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug uvm. Fahrtkostenzuschuss und Parkplatz oder kostenloses Job-Ticket der Linz AG Linien Eigene Betriebskantine mit Zuschuss Weitere Benefits wie Vivo-Gutscheine, Obstkorb, Kaffee- und Snackautomaten Das Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag (FEEI) beträgt EUR 50.631, brutto / p.a. auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bei 14 Gehältern (* das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung) WIR HABEN SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den "Jetzt bewerben" - Button