Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der Abteilung für Pulmologie und Langzeitbeatmung
Ihr Aufgabengebiet
* Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unserer Bewohner*innen sowie die im Berufsbild nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerte Aufgaben und Kompetenzen.
* Sie erheben eigenverantwortlich den Pflegebedarf, beurteilen die Pflegeabhängigkeit, betreiben aktiv Pflegediagnostik.
* Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagementkriterien.
* Sie organisieren als fachliche Teamverantwortliche den Pflegealltag, leiten Assistenzberufe, neue Mitarbeiter*innen und Auszubildende an.
* Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
* Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen oder haben sich für die Registrierung angemeldet.
* Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
* Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
* Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
* Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.
Unser Angebot
* Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich
* Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Unternehmung
* Eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
* Die Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit flexibel mitzugestalten (inklusive Nacht -, Feiertag und Wochenenddienst – 6 bis 12,5 Stunden)
* Kostengünstiges Mitarbeiter*innenrestaurant
* Betriebskindergarten
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* Gute Verkehrsanbindungen
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.683 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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