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Sps-programmierer (m/w/d) - automatisierungstechnik & robotik

Anthering
Stranger GmbH & Co KG
Automatisierungstechniker
Inserat online seit: 1 September
Beschreibung

Die Stranger Gmb H & Co. KG entwickelt und fertigt innovative Produktions- und Prüfanlagen - insbesondere für die Automobilindustrie, E-Mobility, sowie die Lebensmittel- und Elektronikindustrie. Unsere Lösungen verbinden Hightech mit Praxistauglichkeit und setzen neue Maßstäbe in der Automatisierungstechnik. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Sie als: SPS-Programmierer (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik & Robotik Beschäftigung: Vollzeit Ab sofort Standort: Anthering bei Salzburg Aufgaben Projektierung und Entwicklung maßgeschneiderter SPS-Programme für anspruchsvolle Sondermaschinen Inbetriebnahme der Anlagen - vorwiegend bei uns im Haus Integration der Anlagen beim Kunden vor Ort Programmierung und Implementierung von Peripheriegeräten (z. B. Roboter, Kamerasysteme, Antriebseinheiten) Erstellung moderner HMI-Visualisierungen und zugehöriger Dokumentation Aktive Mitgestaltung bei Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung der eingesetzten Steuerungslösungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU, o. Ä.) Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (idealerweise Siemens S7 / TIA Portal) Programmierkenntnisse im Bereich Robotik und Kamerasysteme sowie Antriebstechnik wünschenswert Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit technischer Kreativität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten Reisebereitschaft bis max. 20 % (vorwiegend im Umkreis von 100 km) Begeisterung für moderne Automatisierungstechnologien Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie ein Lebensmittelpunkt in der Region Wir bieten Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Home-Office-Möglichkeiten (nach Absprache) Aktive Mitgestaltung in einem eigentümergeführten Unternehmen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern) Strukturierter Onboarding-Prozess Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem krisensicheren Unternehmen Weitere Benefits Eigene Kantine - Mittagessen inklusive Gratis Kaffee, Obst & Getränke Ergonomischer Arbeitsplatz & professionelles Equipment Gratis Firmenparkplatz & E-Ladestationen Familiäres Teamklima & gelebter Teamspirit Gehalt Das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt beträgt ab € 60.000 brutto. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung. JBG81_AT

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