Techniker:in für Gebäudeinfrastruktur/Instandhaltung
Dornbirner Sparkasse AG sucht einen Techniker (m/w/d) für Gebäudeinfrastruktur und Instandhaltung in Dornbirn. Der Position ist eine Vollzeitstelle. Das Unternehmen betreut rund 350 Mitarbeiter über 13 Standorte in Vorarlberg und Wien und ist Teil der österreichischen Sparkassengruppe.
Unternehmens- und Standortinfos
* Berufsfeld: Sonstige, Immobilien / Objektmanagement / Procurement
* Unternehmen: Dornbirner Sparkasse AG
* Dienstort: Dornbirn
* Arbeitszeit: Vollzeit
Hauptaufgaben
* Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung, der Haustechnik sowie externen Dienstleistern.
* Mitarbeit bei Bauprojekten und Filialsanierungen sowie Unterstützung der Bauabteilung.
* Ausführung und/oder Organisation aller elektrischen Arbeiten sowie Kontrolle und Optimierung der Anlagensteuerungen und Gebäudeleittechnik in Abstimmung mit der technischen Leitung.
* Überwachung der Durchführung der wiederkehrenden Überprüfungen und Wartungen (Lüftungen, Heizungen, Klimaanlagen, Aufzüge, TÜV-Überprüfungen …).
* Mitverantwortung für die Erreichung der Klimaziele sowie die dafür notwendigen Aufzeichnungen und Berichtserstellung (Energiecockpit).
* Durchführung von Reparaturen, Instandhaltungs- und Verbesserungsmaßnahmen sowie Unterstützung der Haustechnik im Tagesgeschäft und bei internen Veranstaltungen.
* Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutz- und Aufzugswart sowie Absolvierung der erforderlichen Ausbildungen und Schulungen hierfür.
Anforderungen
* Ausgeprägtes technisches Verständnis mit Schwerpunkt Elektrik, handwerkliche Geschicklichkeit und Erfahrung in der Störungsanalyse und -behebung.
* Erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und im Objektmanagement.
* Selbstständiges, zuverlässiges, genaues und proaktives Arbeiten.
* Sehr gutes Auftreten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Behörden.
Wir bieten
* Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job in einer erfolgreichen Regionalbank.
* Selbstständiges Arbeiten in einem gut eingespielten Team.
* Förderung von persönlicher Aus- und Weiterbildung sowie Zukunftsperspektiven.
* Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
* Faire Bezahlung und diverse Benefits.
Interessiert? Bitte kontaktieren Sie Rebecca Hölbling. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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