Das bieten wir Ihnen
* Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Entlohnung (*1)
* Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
* Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 25 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
* Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
* Gesundheit: Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
* Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing
… und vieles mehr
Was wir uns wünschen- Abgeschlossenes Studium: in einem technischen Fachbereich (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik) oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung: im Bereich Firm-/ Softwareentwicklung sowie im Hardwaredesign, bevorzugt im Automotivumfeld
- Fachkenntnisse: sichere Programmierfähigkeiten in Embedded C sowie in der Regelungstechnik, grundlegende Elektronikkenntnisse wünschenswert
- Erfahrung: im Umgang mit Automotivtools (z.B. CANoe, CANape, AUTOSAR) sowie idealerweise mit der Versionsverwaltung GIT
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (
Das erwartet Sie
* Firmwareentwicklung für elektronische Steuergeräte im Bereich Leistungselektronik
* Technologische Betreuung von Kundenprojekten sowie Abstimmung mit (internationalen) Kunden
* Umsetzung von kundenspezifischen Konzepten vom Protoyp bis hin zu Serienfertigung
* Unterstützung und Durchführung von Software-, Hardware- und Umwelttests (z. B. Temperatur, Vibration) sowie Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA)
* Mitarbeit in KVP- und VEVA-Programmen
Information zum kollektivvertraglichen Mindestgehalt (*1)
Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe
E
. Mindestgehalt brutto
€
50.066,66
p.a. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vom jeweiligen Profil abhängig und entspricht selbstverständlich ortsüblichen Gehältern.