Senior Automatisierungstechniker / SPS-Programmierung (w/m/d)
Deine Karriere in der Automatisierung beginnt hier
23.06.2025 Job-Nr.: 215165
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Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien.
Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
* Automatisierungslösungen entwickeln: Setze Standard-SPS-Systeme wie Siemens S7, TIA Portal, B&R oder Rockwell ein und kreiere maßgeschneiderte Lösungen für (inter-)nationale Kunden
* Bedien- und Beobachtungslösungen gestalten: Arbeite mit Tools wie WinCC, Factory Talk oder um intuitive Schnittstellen zu schaffen
* Inbetriebnahme vor Ort: Sei der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung - von der Anlagenoptimierung bis zum After-Sales-Support
* Teamwork groß schreiben: Koordiniere dich mit Fachabteilungen wie Elektrokonstruktion, Service und Projektleitung
* Innovativ bleiben: Analysiere bestehende Systeme und bringe Verbesserungen auf den Weg
Skill-Set
* Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik o. Ä. (HTL, FH, Uni) und erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung
* Mindestens 2 Jahre Berufserrfahrung mit WinCC und Tia Portal Siemens
* Begeisterung für Automatisierungsprojekte und technisches Tüfteln
* Reisebereitschaft (ca. 35 %, Schwerpunkt DACH-Raum) und Führerschein B
* Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B1)
Worauf man sich freuen kann
* Abwechslung: Spannende Projekte mit Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
* Flexibilität: Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für deine Work-Life-Balance.
* Entwicklung: Individuelle Fortbildungen, Workshops und Karrierechancen.
* Starkes Miteinander: Teamevents, Sommerfeste und regelmäßige Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
* Attraktive Extras: Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen und Fahrtkostenzuschüsse
* Ideale Arbeitsbedingungen: Moderne Büros, gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze.
Benefits
* betriebliche Altersvorsorge
* Essenszuschuss
* flexible Arbeitszeiten
* gute Erreichbarkeit
* Homeoffice
* Kantine
* Mitarbeiterbeteiligung
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterrabatte
* Parkplatz
* Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4400
Mindestgehalt
EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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