Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative – und genau dafür suchen wir dich!
Deine Mission: Du entwickelst und optimierst unser innovatives Wäsche-Reinigungssortiment. Dabei sicherst du unsere Qualitätsstandards, wertest Analyseergebnisse aus und erstellst Sicherheitsdatenblätter. Du bringst deine Ideen aktiv ein und unterstützt als stellvertretende Abteilungsleitung das Team fachlich und organisatorisch – damit wir gemeinsam glänzen!
Dein Aufgabenbereich
Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unseres Wäsche‑Reinigungssortiments mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
Fachliche Begleitung von Erstproduktionen und aktives Mitwirken von der Idee bis zur Umsetzung
Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch strukturierte Prüf‑ und Freigabeprozesse
Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern sowie technischer Dokumentationen
Auswertung von Analyseergebnissen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
Datenpflege und ‑verwaltung in ERP‑Systemen, ChemGes und Perfion
Koordination von Projekten und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Übernahme von Verantwortung in Vertretung
Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag
Abgeschlossene chemische Ausbildung (Facharbeiter*in oder universitäre Ausbildung) als fachliche Grundlage
Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Themen strukturiert voranzubringen
Analytisches Denkvermögen und Interesse an Daten, Auswertungen und technischen Zusammenhängen
Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (REACH, CLP, BPR)
Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Offenheit für digitale Systeme
Erfahrung in der Führung oder fachlichen Koordination von Mitarbeiter*innen
Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
Teamgeist, Verlässlichkeit und ein respektvoller, wertschätzender Umgang
Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
Homeoffice‑Möglichkeit
Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie
holluvital Gesundheitsprogramm (z. B. Yoga, Rad- und Wandertour, mentale Coachings, Gesundheitsangebote, Betriebsärztin)
Zuschüsse für Öffi‑Ticket und Fahrrad‑Leasing
Gelebte DU‑Kultur im gesamten Unternehmen
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Moderner Arbeitsplatz direkt neben dem Bahnhof Zirl Kostenlose Parkmöglichkeiten
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