Ihre Aufgaben
* Ihre Leidenschaft gilt einem bestimmten SAP-Modul? Ob FI/CO, CS, EWM, MDM oder PS – bei uns konzentrieren Sie sich gezielt auf ein Modul, das zu Ihnen passt. Sowohl Junioren als auch erfahrene SAP-Experten finden bei uns ihren Platz.
* Aktive Analyse, Optimierung und Entwicklung unserer Geschäftsprozesse – stets im direkten Austausch mit unseren Fachabteilungen
* Laufende Begleitung unsere Transformation zu SAP S/4HANA – von der Planung bis zur Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für User und Projektteams
* Enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP-Team und externen Partnern
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, FH, Uni) mit technischem oder wirtschaftlichem Fokus
* Erste Erfahrungen mit SAP-Modulen sind von Vorteil – aber auch motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit Interesse an SAP sind willkommen
* Begeisterung für digitale Prozesse und der Wille, Dinge nachhaltig besser zu machen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kommunikationsstärke, strukturierte Denkweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (gelegentlich, planbar)
Weitere Infos Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 45.000,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen.Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package (u.a. die Möglichkeit zu Home-Office) und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
Kontaktperson
Mag. Sophie Offenthaler, BA