Austria (Wien) Austria (Wien) Supply Chain Hybrid Early Careers Arbeitsort: Wien Abteilung: Customer Logistics Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h / Woche Startdatum: ab 01.03.2026 Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In dieser Position bist du für die Versorgung der österreichischen Key Accounts verantwortlich. Im Mittelpunkt stehen die tägliche Bedarfsplanung sowie die operative Steuerung des Versorgungsprozesses für die größten Kund:innen. Zudem übernimmst du die Verantwortung für den Co-Packing-Bereich und koordinierst dabei sämtliche relevanten Stakeholder – darunter zählen Sales, Marketing, externe Dienstleister, etc. um Displays und andere Promotion-Aktivitäten termingerecht sicherzustellen. DEINE NEUEN AUFGABEN:
1. Du bist für die Planung und Organisation der Warenanlieferungen zu unseren Kund:innen zuständig - zusätzlich hast den Überblick über die benötigten Mengen, die optimalen Reichweite, die erforderlichen Lieferintervallen sowie die Warenverfügbarkeit und die Logistikkapazitäten
2. Du agierst als zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen zu operativen logistischen Themen und übernimmst die tägliche Planung des Nachschubbedarfs der Distributionszentren
3. Du bist für die laufende Optimierung der Lagerreichweiten und des Servicelevels für die Lagerplätze von unseren Kund:innen zuständig
4. Du übernimmst die Funktion als Key-User für verschiedenste Softwarelösungen
5. Du verantwortest die mengen- und zeitgerechte Planung und Umsetzung der Co-Packing-Aufträge sowie die gesamte logistische Abwicklung mit dem Dienstleister
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?
6. Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (Lehre, HAK, HAS, etc.) oder Studium (idealerweise Logistik, idealweiße Supply Chain Management, Logistik, Transportmanagement, o.ä.) & bringst erste Berufserfahrung in derselben oder einer vergleichbaren Funktion mit
7. Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), kennst dich idealerweise auch mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen aus und hast ein Gespür für Zahlen
8. Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl
9. Du arbeitest gerne im Team, bist entscheidungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung
10. Du bist ein Organisations- & Koordinationstalent und gehst Aufgaben mit einer Hands-on-Mentalität an
11. Du bist ein Frühaufsteher und kannst deinen Arbeitstag um 06:00 Uhr beginnen
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 47.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. variablen Bonus) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
Benefits
Bonus incentives Company shares Development opportunities Discounts Meal ticket Medical Insurance Free product quota Work from home