Du liebst es, bereichsübergreifende Projekte voranzutreiben, Innovation zu pushen und die Zusammenarbeit in der Media Production auf das nächste Level zu heben? Dann ist diese Rolle genau dein Match!
In dieser Rolle bist du das organisatorische Backbone des Teams und sorgst dafür, dass alles rund läuft: Du organisierst Meetings, koordinierst Reisen, managst Spesen und bringst Team-Aktivitäten auf Schiene. Du bereitest Unterlagen und Meetings vor – von SharePoint-Seiten über PowerPoint-Präsentationen und Meeting-Notes bis hin zu Excel-Overviews. Außerdem unterstützt du bei der Headcount-Planung, begleitest neue Teammitglieder beim Onboarding und stellst sicher, dass unsere Org-Charts always up to date sind.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
TEAM SUPPORT
Du begleitest Onboardings, kümmerst dich um Sitzplatzplanung, interne Umfragen und Kommunikationskampagnen für die Teams. Außerdem förderst du aktiv die Zusammenarbeit zwischen den Teams, organisierst Team-Meetings und Events und koordinierst teamrelevante Themen mit verschiedenen Abteilungen und Office-Standorten (Salzburg).
PROJECT SUPPORT
Du übernimmst eigenständig definierte Projekte im Bereich Media Production Services und treibst durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit konkrete Initiativen voran. Mit deinem Gespür für Design und Storytelling bereitest du überzeugende PowerPoint-Präsentationen vor oder verpasst bestehenden Slides den letzten Feinschliff – zusätzlich erstellst du Excel-Übersichten, Meeting-Notes und weitere relevante Unterlagen.
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA-Matura, Lehre) oder Studium
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Medienaffinität bzw. -erfahrung von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in SharePoint, PowerPoint, Excel, Airtable und MS Teams
* Proaktive „Can-do“-Einstellung, hohe Flexibilität, Lernbereitschaft und Kreativität
* Souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.251 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
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