Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.
Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Mobility GmbH in 1110 Wien, ab sofort und für 38,5h/Woche eine:n System Engineer (w/m/d) HMI für Metros.
Spezifikation von Hard- und Software für Embedded Fahrstanddisplays (Driver HMI) in internationalen U‑Bahn-Projekten gemäß Kundenanforderungen im Team
Abklärung und Abstimmung der Anforderungen mit internen und externen Kund:innen sowie mit Schnittstellenpartnern
Erstellung von Lieferantenlastenheften inkl. Schnittstellen, Abnahmekriterien und Nachweisführung
Mitarbeit bei der Entwicklung passender UX/UI-Designs (z. B. Bedienlogik, Alarm-/Meldekonzept, Lesbarkeit/Ergonomie)
Koordination von Arbeitspaketen sowie Entwicklung ausgewählter Softwarekomponenten
Erstellung der geforderten technischen Dokumentation (z. B. Spezifikationen, Schnittstellenbeschreibungen, Test-/Abnahmeunterlagen)
Reisen zu Kund:innen, Lieferanten sowie zu anderen Siemens Mobility Standorten (
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik/Software-Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä. (TU, FH, HTL mit einschlägiger Berufserfahrung)
Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache; Kenntnisse in C++ sowie im Framework Qt von Vorteil
Erfahrung oder Kenntnisse im UX/UI-Design wünschenswert
Freude an der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
Erfahrung mit dem Software-Entwicklungsprozess im Rahmen des V‑Modells von Vorteil
Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.341,85 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
JBRP2_AT