Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. An der Klinischen Abteilung für Pulmologie der Universitätsklinik für Innere Medizin II ist eine PhD-Stelle / PhD-Position (w/m/d), in Teilzeit (30 Wochenstunden) und befristet bis 31. August 2028, zu besetzen.
Selbständige Forschung und Erstellung der Dissertation
Mitwirkung an Forschungsprojekten, Lehre und Prüfungen
Betreuung von Studierenden und wissenschaftlichen Arbeiten
Unterstützung bei Evaluierung und administrativen Aufgaben
Durchführung verschiedener molekular- und zellbiologischer Methoden, darunter Zellkultur von Primärzellen und Zelllinien, Klonierung, PCR, qRT-PCR, Western Blot, Histologie und Immunhistologie, Immunfluoreszenz und Mikroskopie
In-vivo-Assessment der Wirkweise von Kandidat:innen-Genen und Therapeutika
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Gebiet (z.B. Genetik, Mikrobiologie, Molekularbiologie oder Biotechnologie)
Teilnahme am PhD-Programm
Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre
Erfahrung mit Zellkultur, Klonierung, PCR, qRT-PCR, Western Blot, ELISA, Immunhistochemie und/oder Multicolor-Flow-Cytometrie
Erfahrung mit Mausmodellen ist von Vorteil
Gut organisiert, detail- und lösungsorientiert, selbständig
Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1) beträgt derzeit Euro 2.832,- brutto (14x jährlich) auf Teilzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
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