Online Marketing Manager – Fokus WordPress & Kampagnen
In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!
Als Online‑Marketing Manager (m/w/d) bist du mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Websites sowie die Umsetzung wirkungsvoller Online‑Kampagnen. Du übernimmst Aufgaben rund um SEO‑Maßnahmen, begleitest Performance‑Kampagnen in enger Abstimmung mit unserem Team und der Agentur und trägst zur Entwicklung länderspezifischer Content‑Strategien bei. Mit deinem Know‑how in WordPress und digitalem Marketing leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Sichtbarkeit und Reichweite unserer Marke.
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung im Umgang mit WordPress oder anderen CMS als Basis für die Betreuung einer umfangreichen, mehrsprachigen Website mit komplexen Logiken
Grundkenntnisse in SEO, SEA und Web‑Analytics (Google Analytics, Tag Manager)
Sicher im Verfassen von Texten und Content‑Erstellung (Blog, Newsletter, etc.)
Interesse an bzw. vorzugsweise Praxis in der Planung und Umsetzung von Online‑Kampagnen (Google/Meta‑Ads)
Grundkenntnisse in HTML/CSS von Vorteil
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für interne und externe Kommunikation
Kreativität, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details
Organisationstalent und ausgeprägtes Zeitmanagement zur erfolgreichen Koordination mehrerer Projekte
Das sind deine Aufgaben
Weiterentwicklung und Pflege der nationalen und internationalen Websites (WordPress)
Einhalten unserer SEO‑Vorgaben in Abstimmung mit Agentur und Länderexperten
Erstellung und Optimierung von Landingpages für diverse Kampagnen
Mitarbeit bei der Koordination, Aussteuerung und Analyse von Performance‑Kampagnen (Google Ads, Social Media Ads)
Planung und Durchführung länderspezifischer Content‑Marketing‑Maßnahmen (Blog, Newsletter etc.)
Laufende Abstimmung mit internen Teams sowie Koordination externer Dienstleister
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung 3 300,00 € brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.
Benefits
Mitarbeiterrestaurant & -bistro
Mitarbeiterprämien (jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit)
Mitarbeitervergünstigungen (kostenlose Erstausstattung, Corporate Benefits, regionale Partner)
Mitarbeiter‑Events (Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse)
Mitarbeitergeschenke (Gutscheine für Shop, Jubiläums‑ und Nachwuchsgeschenke)
Obst (wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst)
Parkplatz (Parkmöglichkeiten im Holz‑Parkhaus und Tiefgarage)
Begegnungszonen (15‑min‑Pause zum Frühstücken, Kaffee, Plaudern)
Massage & Pflege (Massage & Fußpflege im Haus)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell für Vollzeit und Teilzeit)
Kinderbetreuung (Ferienbetreuung für Hargassner‑Mitarbeiter‑Kids und Ganzjahresbetreuung für 1‑3 Jahre)
Gute Anbindung (Zentrale in Weng, direkte Anbindung an B148 mit eigener Bushaltestelle)
Aus‑ und Weiterbildung (Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert und unterstützt)
Barrierefreiheit (Büros und Räumlichkeiten sind barrierefrei gestaltet)
Leihwagen (BMW i3 für alle Mitarbeiter zum Ausleihen)
Fitnessstudio (eigene Nutzung im Haus)
Fitnesskurse (Fitnessteam organisiert Lauftreffs, Vorträge und Kurse)
Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen im Haus, telefonisch erreichbar)
Getränke & Snacks (Getränke- und Snackautomaten)
Zukunft (gesicherter Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen)
Arbeitsplatz (hochmoderne und ergonomische Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen, höhenverstellbare Tische)
Arbeitsausstattung (Firmenhandy, Laptop und Tablet)
Home Office (einige Arbeitsplätze per Home Office)
Arbeitsklima (familiäres Arbeitsklima, Teamgeist, flache Hierarchien)
Hast du Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!
Tabea Braunsberger
Deine Ansprechpartnerin
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