Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
* 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
* Beitrag zur Mittagsverpflegung
* Sofortrabatte bei Hervis
* Vergünstigungen bei Versicherungen
* Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
* Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
* Aktives Management des definierten Sortimentsbereichs für SPAR, EUROSPAR und INTERSPAR in Österreich
* Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments – inkl. Bedarfs-, Markt- & Lieferantenanalyse
* Strategische Konzeptentwicklung für den POS und unseren Online-Shop
* Führen von Lieferantenverhandlungen im nationalen und internationalen Kontext
* Effiziente Mitgestaltung interner Prozesse und Steuerung des internen Warenflusses
* Abgeschlossenes Studium (BWL, Rechtswissenschaften, Recht und Wirtschaft, etc.) oder einschlägige Berufserfahrung im Einkauf im Handelsumfeld
* Gutes wirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten
* Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und prozessorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
* 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
* Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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