Deine Aufgaben
Betreuung des POS, Entwicklung des Service- Standorts
Auf- und Ausbau von Vertriebsaktivitäten im B2C und B2B Segment
Verantwortung für die Erreichung der Budget- und Unternehmensziele
Verantwortung für die Planung und Steuerung der Filialabläufe
Personalverantwortung am Standort für bis zu 4 Mitarbeiter:innen
Umsetzung von Visual Merchandising laut Apple Richtlinien
Mitarbeiterführung und -Entwicklung
Kassaführung, Bestellwesen, Lagerführung
Dein Profil
Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Führungskraft
Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung
Ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Kennzahlen, sowie Motivation diese zu entwickeln
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sowie eine dritte Fremdsprache von Vorteil
Genaue, selbständige und verlässliche Arbeitsweise
Kontaktsicherer Umgang mit Entscheidungsträger:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
offene, freundliche Persönlichkeit
Spaß am Verkauf, an Leistung und Erfolg und an der individuellen Entwicklung von Menschen
Das Angebot
Arbeite in einem familiären Team
Gute öffentliche Anbindung zu unseren Stores
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Reisen, Sport, Mode,...)
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Begleitung durch unseren Sales-Coach
zukunftssicherer Arbeitsplatz, mehr Flexibilität durch planbare Arbeitszeiten
Das Gehalt Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 3.000,- Euro brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Handel. Zusätzlich gibt es eine flexible Vergütung in Form von Prämien und Provisionen bei Zielerreichung.
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