Porsche Inter Auto GmbH & Co. KG Salzburg Vollzeit Nach Vereinbarung
Wir möchten die Welt bewegen. Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.
Werde Teil unseres Teams im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit!
Das erwartet dich
Beratung und Sparring von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von Recruiting über Entwicklung bis Offboarding
Begleitung von Change- und Transformationsprozessen im Automobileinzelhandel
Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte sowie personalstrategischer Maßnahmen
Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Förderung einer modernen Führungs- und Unternehmenskultur
Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Management und Betriebsrat
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist
Erfahrung in einem dynamischen, vertriebs- oder serviceorientierten Umfeld, idealerweise im Automobilhandel, Retail oder in einem filialisierten Unternehmen
Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen und digitalen HR-Tools
Strategisches und zugleich pragmatisches HR-Verständnis mit Hands-on-Mentalität
Hohe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick
Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Begeisterung für Menschen, Veränderung und moderne Mobilität
Skills
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Change Management
Analytisches Denken
Das bieten wir
Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Flexible Arbeit: Attraktive Home‑Office‑Modelle & flexible Arbeitszeiten
Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter‑Leasingmodelle für E‑Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 54.600,- brutto/Jahr liegen zzgl. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
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