Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Die Position ist eine Fachrolle im SAP-gestützten Einkauf. Sie ist im Geschäftsbereich Beschaffungs- und Investitionsmanagement angesiedelt und ihr Fokus liegt auf SAP-MM, Stammdaten, Datenqualität und Analysen.
Anlage, Änderung und Wartung von Material, Infosatz, Kondition (Anpassung der Bestellungen nach Änderung von Stammdatenobjekten)
aktive Kommunikation mit internen und externen PartnerInnen
modulübergreifende Pflege und Prüfung von Lieferantenstammdaten (Allgemein, Zahlungsverkehr, Einkauf)
Sicherstellung der Datenqualität, inklusive Durchführung von Massenpflegeprozessen und Einhaltung von Qualitätsstandards
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Organisation, Koordination und Umsetzung projektrelevanter Aufgaben, insbesondere im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA
Mitarbeit in zeitlich begrenzten Projekten
abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/-mann, abgeschlossene Handelsschule, 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (kaufmännisch oder IT)
kaufmännische/technische Matura (HAK, HLW, HTL) erwünscht
fundierte SAP-MM-Kenntnisse idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit snapWARE APM
Erfahrung in der Arbeit mit SAP S/4HANA von Vorteil (z. B. Stammdatenpflege, Migration oder Nutzung von Fiori-Apps)
sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, Power Query, Grundkenntnisse in Analysis for Excel)
analytische Fähigkeiten (z. B. nachweisbar durch bisherige Projekte oder Auswertungen)
Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu projektbezogener Mehrleistung
Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 30 Wochenstunden, Dauerverwendung
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.080,00 (Grundlage LD 16/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
JBRP2_AT