Stellenbeschreibung
Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen.
Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit als
Senior Bereichscontroller:in (m/w/d)
Meine Aufgaben
Wegbereiter:in sein
1. Sparringpartner für das OptimaMed-Management und Bindeglied zwischen Management, OptimaMed-Einrichtungen und Zentralfunktionen der SeneCura-Gruppe
2. Steuerung aller operativen Querschnittsthemen bzgl. Controlling, Finanzen und Reporting, inkl. Nachverfolgung und lfd. Monitoring
3. Unterstützung in der strategisch-operativen Ausrichtung
4. Einführen oder Weiterentwicklung von state-of-the-art Controlling-Standards, KPIs, –Tools und Prozessen
5. P&L basierte Analysen und Planrechnungen
6. Sicherstellen eines standardisierten, regelmäßigen Reportings (Monat, Quartal, Jahr; Actual-Actual/ Actual-Plan)
7. Führen der Budget- und Forecastplanung in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen
8. Erstellung von projektbezogenen Business Plänen und ad-hoc Auswertungen
9. Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung aller relevanten Systeme, Tools und Prozesse
Mein Profil
Wegerfahrung mitbringen
10. Erfolgreicher Abschluss (FH, Uni) im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, o.ä.
11. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, im Gesundheitswesen von Vorteil
12. Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Verhandlungssicherheit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
13. Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Meine Benefits
Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen
15. Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle Wir setzten auf flache Hierarchien und der Spaß kommt nie zur kurz
16. Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase. Auch bei Selbstständigkeit oder Teilzeitbeschäftigung
17. Individuelle Entwicklung: In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten
18. OptimaMed Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents
19. Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,- bei Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich