CNC-Programmierer (m/w/d)
Übersicht über die Aufgaben und Anforderungen
Für das Fachgebiet CNC-Technik suchen wir einen qualifizierten Programmierer.
* Abschluss in einem technischen Bereich mit Erfahrung in der CNC-Programmierung und -Bedienung von CNC-Maschinen.
* Fundiertes Verständnis von technischen Zeichnungen, Maßtoleranzen und Fertigungsprozessen.
* Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und effiziente Programme zu erstellen.
* Erfahrung in der Auswahl von Werkzeugen, Schnittgeschwindigkeiten und Vorschüben für optimale Bearbeitungsergebnisse.
* Kenntnisse in der Fehlerbehebung von CNC-Maschinen und grundlegende Wartungsfähigkeiten.
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen.
* Hohes Maß an Präzision, Aufmerksamkeit für Detail und Qualitätsbewusstsein.
* Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einer anspruchsvollen Fertigungsumgebung effektiv zu arbeiten.
* Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Verfahren.
Aufgabenbereiche
Entwicklung, Schreiben und Optimierung von CNC-Programmen für verschiedene Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Werkstückzeichnungen, technischen Spezifikationen und Produktionsanforderungen.
* Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen, um Werkstücke gemäß den Anforderungen herzustellen.
* Überwachen Sie den Fertigungsprozess, um sicherzustellen, dass die Teile gemäß den vorgegebenen Toleranzen und Qualitätsstandards gefertigt werden.
* Beheben Sie Programmierungs- oder Maschinenprobleme und führen Sie gegebenenfalls Anpassungen durch, um eine optimale Fertigungseffizienz sicherzustellen.
* Zusammenarbeit mit Ingenieuren und anderen Produktionsmitarbeitern, um technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
* Durchführen von regelmäßigen Wartungsarbeiten an den CNC-Maschinen und Sicherstellen ihrer ordnungsgemäßen Funktion.
* Kontinuierliche Weiterentwicklung von CNC-Programmier- und Bearbeitungsfähigkeiten, um mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten.
Leistungen und Vorteile
* Gutes Bruttomonatsgehalt. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
* Beste Betreuung durch kompetente Jobmanager und Recruiter.
* Kürzung des Mitarbeiters/Mitarbeiterin des Monats.
* Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen.
* Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten.