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Rechnungswesenspezialist - entwicklung zur abteilungsleitung (w/m/d)

Klagenfurt
HILL International Kärnten GmbH
€ 75.000 pro Jahr
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Bei unserem Auftraggeber, eine regional verankerte, erfolgreiche Primärbank wird Stabilität und Werteorientierung mit zukunftsgerichtetem Denken verbunden. Hier treffen kurze Entscheidungswege auf ein familiäres Miteinander – und fachliche Qualität auf echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Es erwartet Sie keine reine Fachfunktion – sondern eine klar definierte Entwicklungsperspektive in Richtung Abteilungsleitung.

Rechnungswesenspezialist - Entwicklung zur Abteilungsleitung (w/m/d)
Tolle Stelle im Bankwesen mit Home Office Option

Aufgaben

Sie übernehmen eine zentrale Rolle im finanziellen Steuerungsbereich der Bank und wirken maßgeblich mit bei:

- Finanz- und Anlagenbuchhaltung nach UGB
- Controlling sowie betriebswirtschaftlichen Analysen und Entscheidungsgrundlagen
- Aufsichtsrechtlichem Meldewesen (OeNB/FMA)
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Revision, Wirtschaftsprüfern und Aufsicht
- Weiterentwicklung und Automatisierung interner Prozesse
- Schrittweise erweitern Sie Ihren Verantwortungsbereich – mit dem klaren Ziel, künftig die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung zu übernehmen.

Profil

- Abgeschlossene Bankausbildung inkl. einschlägiger Fachausbildungen
- Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen einer Bank oder in einer Steuerberatung mit eigenständiger Abschlusserstellung und fundierten UGB-Kenntnissen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Sehr gute MS Office sowie SAP Kenntnisse erwünscht
- Den Wunsch, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen

Wir bieten

- Eine klar definierte Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung
- Ein attraktives Gehaltspaket ab € 75.000 Jahresbrutto (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Moderne Arbeitskultur mit Möglichkeit zum Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Begleitung im Verantwortungsaufbau
- Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen
- Ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen

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